标准化主要是依据相关的管理者和被管理者都认同的规定以及约定所实施的管理。他主要是为了能够让企业可以在一定到管理下标准下，可以进行稳定性的发展，这样才能够给企业带来长期稳定的经济利益标准化。他是一项对于实际又或者是现在问题以及所制定的和重复使用的使用规则活动，他是一个属于科学技术，以及实践经验的总结，标准化等级认证证书 GB/T 15496-2017主要是为了能够让企业可以更好地明白标准化的重要表现，并且他是为了能够帮助企业可以建立相关的现代化管理制度，推进市场的发展脚步。

认证好处：

1、改变员工的标准化观念，养成学习标准、践行标准的习惯:通过实施标准化良好行为， 对员工、集中进行标准化培训，可以改变“标准化只是标准化人员的工作，,树立标准化人人有责”的观念，特别聘请一些标准化授课，如:《企业标准体系》系列国家标准的起草人，像陈渭、赵祖明等，可以起到良好的效果；

2、提高企业标准化管理水平: 标准化良好行为确认，需要企业制定系列标准化管理标准，建立技术、 管理和工作标准体系，,编制企业标准体系结构简图、明细表。通过这些工作，可以理顺相应的工作，比如:理清楚企业到底用到了哪些技术标准，这些标准到底有多少重复、交叉甚至矛盾的地方，同类型标准的标龄长短，为后续优化、整合标准，删减重复或没有价值的标准提供依据；弄清楚企业红头文件与管理制度，企业管理制度与企业管理标准的关系，理顺管理文件体系，为企业管理一体化整合提供依据等；

3、促进企业参与国家、行业组织的标准化活动:比如:参加国家、行业标准制修订，-是可以提高企业标准编制水平，二是在标准化良好行为确认中可以加分；

4、提高企业标准信息化管理水平。标准化良好行为确认中对企业标准信息化提出较高要求，并且加较高的分。以企业标准体系为基础,以标准化良好行为确认为契机,建立企业标准化集成管理，对标准进行全生命周期管理(制定、实施、修订、替代和废止)，提供标准在线查阅、检索，可以提高工程技术员的工作效率、提高标准利用率；

5、可以提高企业度,为企业通过其它评审提供有力保障:通过标准化良好行为确认，取得3A或4A证书，可以在企业申请省级、企业技术中心，申请全国质量奖，申请质量、计量、环境与职业健康安全体系评审等活动中有很好的加分作用。